Anfang September sind unsere 19 neuen Azubis und DH-Studierenden im Headquarter in Ispringen mit einer Einführungswoche in die Ausbildung gestartet. Die aufregenden Tage, organisiert und ausgeführt von Mika Polzer und Meike Schaible, den Ausbildungsverantwortlichen bei Rutronik, waren geprägt von guter Laune, Teamgeist und viel Vorfreude auf das, was vor uns liegt.

Zur kreativen Vorstellungsrunde brachte jeder Teilnehmer einen persönlichen Gegenstand mit. Die Gespräche sorgten für eine lockere Stimmung und die Gemeinsamkeiten innerhalb der Gruppe entstanden.

Dann brachten die neuen Nachwuchskräfte ihre Erwartungen und Wünsche an die Einführungswoche in kleinen Gruppen zu Papier und präsentierten die unterschiedlichen Ergebnisse. Es folgten spannende Vorträge, unter anderem über die Firmengeschichte, anschauliche IT-Schulungen über Cyber-Security, sowie die Vorstellung der Paten. Tiefere Einblicke in das Unternehmen gaben COO Fabian Plentz, CSO Dirk Finstel und Head of HR Development Jeremy Westphalen. Für Abwechslung sorgten Teambuilding-Spiele und stärkten den Zusammenhalt. Ein Highlight war der Rundgang durch das Logistikzentrum in Eisingen, bei dem die Teilnehmer Abläufe und Bereiche hautnah erleben konnten.

 

Rallye und Games als Höhepunkt

Die „Rutronik Rallye“ löste besonders viel Begeisterung aus. Auf spielerische Weise lernten die Azubis und Studierenden die verschiedenen Gebäude und Abteilungen kennen. Das Siegerteam freute sich über ein Eisgutschein in Höhe von 25 Euro. Vier Teams traten in den verschiedensten Kategorien gegeneinander an und absolvierten Aufgaben, die Teamgeschick und gute Kommunikation erforderten. So musste man kniffelige Schätzaufgaben lösen, kurze Social-Media-Videos drehen oder eine Kaufverhandlung simulieren.

Auch bei den Rutronik Games, am darauffolgenden Tag, gab es spannende Challenges innerhalb des Gebäudes zu absolvieren, wie zum Beispiel rückwärts Eierlaufen durch einen schwierigen Parkour im Treppenhaus, nacheinander das Alphabet gemeinsam rückwärts aufsagen oder mit zusammengebundenen Händen ein Geschenk mit einer Schleife im Teamwork zu verpacken. Es war für jeden etwas dabei. Bei beiden Aktivitäten konnten Punkte gesammelt werden, die dann miteinander addiert wurden und somit das Team mit den meisten Punkten als Sieger hervorging.

 

Eine Seifenkiste bauen ohne Anleitung

Ein ganz besonderes Highlight war der Bau von „Seifenkisten“. Ohne Anleitung, nur mit einem Bausatz, wurden die Teams auf die Probe gestellt. Nur fünf Mal während des gesamten Aufbaus durfte die Anleitung für maximal drei Minuten angeschaut und durchgeblättert werden. Als alle „Rennautos“ bereitstanden, verließ die Gruppe das Wetterglück und das Rennen musste wegen Dauerregen leider ausfallen. Auch die selbst erstellten Wappen und die selbst geschriebenen Gedichte oder Songs zu der jeweiligen Seifenkiste und Gruppe, konnten leider weder fertig- noch vorgestellt werden.

Trotz des Regens, fand überdacht am Abend das gemeinsame Pizzaessen mit den Paten statt. Spannende Gespräche, lustige Spiele und die Möglichkeit, einander noch besser kennenzulernen, sorgte für eine positive Abendstimmung.

 

Jetzt kommen die nächsten Schritte

Eine wundervolle und ereignisreiche Woche neigte sich dem Ende zu. Am letzten Tag wurde die Woche gemeinsam reflektiert und überprüft, ob die Erwartungen und Wünsche eingetroffen sind, woraufhin ein durchweg positives Feedback erfolgte.

Die Übergabe des IT-Equipments und die abschließenden Worte von den Ausbildungsverantwortlichen Meike Schaible und Mika Polzer sorgten für einen runden Abschluss einer gelungenen Einführungswoche. Nun starten die neuen Azubis und DH-Studierenden mit vielen Eindrücken, bekannten Gesichtern und großer Vorfreude in ihre Ausbildung.